„Ezekben a nehéz időkben minden vállalkozás működése a kiszámíthatóságtól függ – és a legtöbb gyártó előtt álló legfontosabb kérdés ma az, hogy meg tudják-e tartani a kulcsfontosságú alkalmazottakat” – magyarázta az ukrán kormánypárti képviselő.
A törvénytervezet szerint a munkavállalók behívását úgy lehet megakadályozni, hogy munkáltatójuk 450 euró (kb 180 000 forint) díjat fizet. A vállalatoknak ezután maguknak kellene eldönteniük, hogy mely alkalmazottaik a „nélkülözhetetlenek”.
Ukrajna 2022. februári orosz megszállása óta több százezer fiatal férfi hagyta el Ukrajnát. Egy áprilisban közzétett felmérés szerint az ország vállalatainak csaknem háromnegyede munkaerőhiánnyal küzd – írja a krone.at.
A frontvonalon is rendkívüli létszámhiány van. Az új újoncok bevonzása érdekében Ukrajna több intézkedést is bevezetett, többek között a sorkötelezettségi korhatár 25 évre való leszállítását, a fogvatartottak mozgósítását és a lelkiismereti okokból történő szolgálatmegtagadás szigorúbb büntetését.
Néhány kivételtől eltekintve a 18 és 60 év közötti férfiak már nem hagyhatják el az országot. A múlt héten bejelentették, hogy a külföldön élő, katonaköteles korú ukránok többé nem hagyhatják el az országot ukrajnai látogatásuk után.
