Az uniós átlagos éves bruttó bér jelenleg megközelíti a 40 ezer eurót, ami nagyjából 15 millió forintnak felel meg. Ezzel szemben az országok között hatalmas a szakadék: a legmagasabb fizetéseket Luxemburgban mérik, ahol az éves átlagbér meghaladja a 80 ezer eurót, de Dánia, Írország, Belgium, Ausztria és Németország is az élmezőnyhöz tartozik. A rangsor másik végén Bulgária, Görögország és Magyarország áll, ahol az éves átlagkereset jóval 20 ezer euró alatt marad.
Magyarország esetében az éves bruttó átlagbér nagyjából 18–18,5 ezer euró körül alakul, ami azt jelenti, hogy a magyar fizetések az uniós átlag körülbelül felét sem érik el. A régióban is vegyes a kép: Szlovákia, Lengyelország, Románia és Csehország egy része már megelőzi Magyarországot, miközben továbbra is jelentős különbség van a visegrádi országok és a nyugat-európai gazdaságok között.
A szakértők szerint a különbségek mögött elsősorban a gazdaság szerkezete, a termelékenység szintje és az iparági összetétel áll. Azokban az országokban, ahol magas hozzáadott értékű ágazatok – például pénzügy, technológia és fejlett ipar – dominálnak, jóval magasabb béreket tudnak fizetni. Ezzel szemben a kelet- és dél-európai régióban továbbra is nagyobb arányban vannak jelen az alacsonyabb termelékenységű ágazatok, ami lenyomja a fizetéseket.
Fontos szempont az is, hogy a nominális bérek mellett a vásárlóerő-paritás (PPS) alapján számolt különbségek kisebbek, mivel a kelet-európai országokban alacsonyabbak az árak is. Ennek ellenére az életszínvonal és a jövedelmi különbségek továbbra is érezhetőek Európa különböző részei között.
Az elemzések összességében azt mutatják, hogy bár a bérek az EU-ban mindenhol emelkednek, a felzárkózás lassú, és a nyugat–kelet közötti bérszakadék továbbra is az egyik legfontosabb gazdasági különbség Európában – írja az Euronews.
