2025. július 1-jétől módosulnak az alkalmi és idénymunka szabályai: ettől kezdve évente legfeljebb 120 napot dolgozhat egy munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatásban. Az eddigi gyakorlat szerint ugyanennyi időt lehetett dolgozni egy adott munkáltatónál, és ha valaki másik munkáltatóhoz szerződött, újra kezdődött a 120 napos számítás. Az új szabályozás azonban összesíti az összes munkáltatónál végzett ilyen típusú munkát, és a keret ezúttal már személyhez kötött.
A változtatás célja, hogy a minimális közterhekkel járó foglalkoztatás ne váljon a rendszeres munkavégzés kiskapujává, és a munkavállalók is megfelelő társadalombiztosítási ellátásokra legyenek jogosultak. Kádár Zsombor, a NAV szóvivője szerint ezzel a lépéssel a törvényalkotók a gazdaság fehérítését is elő kívánják segíteni.
Fontos könnyítés, hogy 2025-ben nem időarányosan számolják a 120 napos keretet, vagyis július 1-jétől minden idénymunkásnak rendelkezésére áll a teljes napkeret a második félévre – írja az Infostart.
Magyarországon évente átlagosan 300 ezer ember dolgozik idénymunkában, főként a mezőgazdaságban és a turizmusban. A jelenlegi rendszerben a munkáltatók napi fix összegű közteherrel foglalkoztathatják a dolgozókat – például mezőgazdasági idénymunka esetén 2200 forinttal –, ami továbbra is érvényben marad. Ez a könnyített közteher ugyan előny a munkaadónak, de a munkavállaló kevesebb ellátásra lesz jogosult, például nem szerez teljes értékű társadalombiztosítást.
Az új szabályok egyértelmű célja, hogy az idénymunka valóban szezonális és nem tartós foglalkoztatási forma legyen, a hosszabb távon dolgozókat pedig rendes munkaviszonyba jelentsék be.
