Az aktív életmód elősegítését szem előtt tartva változik a munkáltatók által adható SZÉP-kártya-program. Az éves felajánlható összeg 450 ezer forintról 570 ezerre ugrik. A kártyán új, kimondottan aktív életmóddal kapcsolatos szolgáltatásokra felhasználható, Aktív Magyarok elnevezésű zseb is nyílik, amelyre havi legfeljebb 10 ezer, évi 120 ezer forintot adhat a munkáltató – adta hírül a Hóvége.
Ebből a külön fülből csak a jogszabályban meghatározott sportolási célra lehet pénzt költeni az elfogadóhelyeken. Ezek az alábbiak:
- Sportegyesületek tagdíja
- Fitneszbérlet, amely esetében az évi 120.000 forintból, akár éves kondibérlet is váltható
- Személyszállítás kötélpályán, sífelvonóval
- Szabadidős, sporteszközök kölcsönzése
- Sport, szabadidős képzés
- Sportpályák bérlése, uszodabelépő és -bérlet
- Sportegyesületi tevékenység
- Testedzési szolgáltatás
- Szabadidőpark- és strandszolgáltatás
- Sípálya és sporthajókikötő szolgáltatásai
- A szabadidős létesítmény működtetője által nyújtott, a pihenést, szabadidő eltöltését szolgáló eszközök kölcsönzése
- Verseny- és lovaglóistállók tevékenysége
- Sporthorgászat és a sportesemények, a szabadidős sportrendezvények nevezési, regisztrációs díja
Fontos tudni, hogy a szabályozás alapján közeli hozzátartozó költségeinek térítésére is van lehetőség. Ennek értelmében tehát nemcsak saját névre vásárolható kondibérlet, hanem gyermekünk úszóedzését is fizethetjük belőle.
Nem csupán arra érdemes figyelni, hogy az Aktív Magyarok alszámla mire használható. Fontos információ, hogy az Aktív Magyarok zsebre utalt 120 ezer forintot a folyósítást követő egy évben belül fel kell használni. Ha valaki nem költi el a keretösszeget az utalást követő évben, búcsút inthet a megmaradt összeg 15 százalékának. De nem csak ez a lényeges változás. A munkáltató az Aktív Magyarok zsebbe félévente juttathat 60.000 forintot. Viszont a következő fél évre szóló, újabb feltöltés feltétele az, hogy bizonyos összeg már felhasználásra került a kártyáról.
