Egy francia nő 20 éven át kapott fizetést a munkaadójától, anélkül hogy tényleges munkát végzett volna – most mégis beperli a céget.
1999-ben Laurence van Wassenhove a France Télécom (ma Orange) távközlési vállalatnál kezdett dolgozni. Tele volt ambícióval, amikor hirtelen epilepsziás lett, és testének egyik fele lebénult.
Egészségügyi problémái miatt a képzett személyzeti asszisztenst titkárnői munkakörbe helyezték át. Elmondta, hogy többször is kérte áthelyezését vagy továbbképzését, mivel az új pozícióban nem kapott feladatokat. Kérései azonban süket fülekre találtak, így a francia nő 20 éven keresztül munka nélkül maradt, miközben továbbra is fizetést kapott – írja a Blick.
„Otthon ülve fizetést kapni nem kiváltság. Ezt nagyon nehéz elviselni” – mondta van Wassenhove. „Igen, fizettek, de úgy kezeltek, mintha nem is léteznék.” Úgy érezte magát, mint egy „kiközösített titkárnő”, ami végül depresszióhoz vezetett. Kétgyermekes anyaként azt is hozzátette, hogy a fizetéséből nehezen jött ki.
A munkáltató védekezik
A nő keresete a francia munkajog alapján indult, amely kimondja: a cégeknek kötelességük komolyan törekedni arra, hogy egészségügyi okokból munkaképtelenné vált dolgozóiknak más munkakört találjanak.
Az „La Dépêche” lapnak az Orange azt nyilatkozta, hogy figyelembe vették Laurence „személyes szociális helyzetét”, és a lehető legjobb feltételeket biztosították számára.
Nem egyedi eset
Az ilyen, kevés vagy semmilyen munkavégzés miatti perek egyre gyakoribbak, és már Németországban és az Egyesült Királyságban is előfordultak
- Német újságíró kontra TV-csatorna:
Jürgen Döschner a német WDR csatornánál évente kb. 100 000 eurót keresett, miközben havi öt óránál többet sosem dolgozott. 2019 után a beküldött ötleteit szinte sosem használták fel, részben korábbi viták miatt. 2022-ben pert indított a csatorna ellen. - Brit alkalmazott kontra IBM:
Ian Clifford éveken át dolgozott az IBM-nél, majd 2008-ban megbetegedett és munkaképtelenné vált. Megállapodott a céggel, hogy nyugdíjig megkapja fizetése 75%-át munka nélkül. 2022-ben mégis beperelte az IBM-et, mert kollégái béremelést kaptak, ő viszont nem. - Amerikai bank kontra lusta dolgozók:
A Wells Fargo amerikai nagybank tavaly több tucatnyi home office-ban dolgozó alkalmazottját bocsátotta el, mert azok egér- és billentyűzetmozgást szimuláltak, miközben valójában nem dolgoztak.
