Hat besorolási csoportot és a gyakorlati időhöz kapcsolódó 15 fokozatot tartalmazna az egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozó szakdolgozók új bértáblája – ismertette Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter a Facebook-oldalán.
A tervek szerint jellemzően háromévente lehetne magasabb bérfokozatba lépni. Az elismert szakmai gyakorlattól függően egyes dolgozók már egy év után magasabb alapbérre válhatnának jogosulttá. Mások két vagy három év elteltével léphetnének tovább.
A magasabb szakképzettség megszerzése is béremelkedést hozhatna, ha a dolgozó ennek megfelelő, magasabb besorolású munkakörbe kerül. A rendszer egyik célja az alacsonyabb keresetek felzárkóztatása lenne.
123 ezer dolgozót érintene
A kormány évente 192 milliárd forintot fordítana mintegy 123 ezer egészségügyi és egészségügyben dolgozó bérrendezésére. Az átlagosan 15 százalékos emelés a miniszter szerint a tervezett személyijövedelemadó-csökkentéssel együtt egyeseknél akár 17 százalékos nettó keresetnövekedést is jelenthetne.
Az intézkedés a kórházakban, szakrendelőkben, a mentésben és az alapellátásban dolgozó szakdolgozókra is kiterjedne. Az érintettek között lennének például ápolók, asszisztensek, dietetikusok, gyógytornászok, szülésznők, védőnők, mentőápolók, mentőtisztek és radiográfusok, valamint a vállalkozó háziorvosok és fogorvosok szakdolgozói.
Az intézmények működését biztosító háttérdolgozókat is bevonnák: többek között az informatikai, pénzügyi, számviteli, bér- és munkaügyi, élelmezési és anyaggazdálkodási feladatokat ellátó munkatársakat.
Korábban kimaradtakat is bevonnának
A bérrendezés egyes olyan közfinanszírozott szolgáltatók alkalmazottaira is kiterjedne, akik a korábbi intézkedésekből kimaradtak. Hegedűs Zsolt az otthoni szakápolást, az otthoni hospice-ellátást, a betegszállítást és a dialízisellátást említette példaként. Az érintett alapítványi és más, közfeladatot ellátó egészségügyi szolgáltatók bevonásának pontos feltételeit külön határoznák meg.
A végleges bértábla egyeztetése a miniszter szerint az utolsó szakaszában tart. A konkrét bérösszegeket, a besorolásokat és az előmenetel részletes szabályait az Egészségügyi Minisztérium később ismerteti.
